Directeur(trice) de l’action culturelle

À proximité de l’A87 et de l’A83, à une heure des Sables-d’Olonne, à la croisée des villes de Cholet (54.200 hab.), La Roche/Yon (53.000 hab.), Les Herbiers (16.000 hab.), et à quelques kilomètres du pôle touristique du Puy du Fou, la Communauté de communes du Pays de Pouzauges est devenue une destination de choix pour les familles.

Avec plus de 21.000 emplois dans des entreprises leaders internationales de l’industrie, de l’agro-alimentaire, des services, du tourisme, de l’agriculture et plus de 250 associations locales liées au sport, à l’enfance et à la jeunesse, à la culture et au patrimoine, le territoire regorge d’opportunités.

En matière culturelle, l’intercommunalité propose déjà une salle de spectacle de 1er plan, L’Échiquier (498 places, 28 spectacles, 12 compagnies ou théâtres accueillis, 8 000 spectateurs, 650 abonnés), un cinéma (150 places), un réseau de lecture publique (deux médiathèques et plusieurs bibliothèques), une Micro-Folie et des actions culturelles hors-les-murs, le tout soutenu à l’échelle territoriale par des parcours artistiques.

La Présidente de l’intercommunalité, Madame Bérangère SOULARD, s’attache, depuis son élection, et avec la mobilisation de tous ses élus, à « Oser », assumer, revendiquer, voire promouvoir une forme de singularité territoriale, une identité propre et à part entière, bien éloignée de la Vendée très touristique, au sein de laquelle l’habitant/citoyen est au cœur de l’action publique et des préoccupations.

Cela se traduit par la mise en place de stratégies et actions spécifiques en matière de développement durable, d’accompagnement des séniors, ou encore d’éducation/jeunesse. Dans le même esprit, elle souhaite donner un nouvel élan à la politique culturelle.

Elle souhaite profiter du départ à la retraite de l’actuelle directrice pour impulser une nouvelle dynamique alignée sur les attentes des nouvelles populations.

C’est dans cette perspective, qu’elle recherche avec le Directeur général des services :

un(e) DIRECTEUR(RICE) DE L’ACTION CULTURELLE TERRITORIALE

Sous l’autorité du Directeur Général des Services, en lien étroit avec la Présidente et les élus concernés, vous :

• Élaborez et mettez en œuvre une stratégie territoriale culturelle visant à mobiliser, animer et mettre en synergie les parties prenantes et forces vives du territoire, à travers des projets/programmes et actions, partenariats et coproductions communes;
• Concevez et déclinez à partir de la stratégie territoriale une programmation utilisant toutes les formes d’expression artistique et visant tous les publics, et si possible sur l’ensemble du territoire. Vous déclinez sur le plan marketing et communication par une signature spécifique logo/slogan que vous traduisez en terme d’actions de promotion/communication, de marketing territorial, d’événementiel et/ou de relations publiques ;
• Impulsez une nouvelle dynamique managériale fondée sur l’écoute attentive des besoins de chacun. Vous vous impliquez personnellement dans l’accompagnement et le coaching de l’ensemble des agents dans une perspective de bien-être et de qualité de vie au travail, de performance publique, d’optimisation du fonctionnement et des budgets, de démarche qualité et processus, et de soin apporté aux réponses données aux parties prenantes (élus, agents, partenaires, clients..) ;
• Coconstruisez avec l’équipe de L’Échiquier (7 agents) et celle du réseau de lecture publique (8 agents) un projet de direction porteur d’ambition et de sens. Vous cherchez à travailler en transversalité avec les autres directions et services (tourisme, économie, sport, éducation, jeunesse, action sociale et ressources…) ;
• Proposez une nouvelle approche de l’accompagnement, du coaching et du suivi du tissu associatif culturel permettant de défendre les intérêts de la collectivité tout en s’attachant à ce que chacun se sente reconnu, accueilli et pris en compte, et ce à travers des dispositifs du type charte d’accueil et d’accompagnement, contrat d’objectifs et de moyens, etc. ;
• Portez une attention particulière à toutes les opportunités offertes d’accéder à de nouvelles ressources et/ou de valoriser le savoir-faire local par des politiques contractuelles, appels à projet et autres labels initiés par l’État, la Région, le Département, les secteurs privé et associatif. Vous en pilotez l’ingénierie de réponse et en assurez la promotion.

Profil recherché :

Bac+4/5, culture, tourisme, patrimoine, aménagement du territoire et développement local, éducation/jeunesse, vous avez une expérience a minima d’une dizaine d’années dans des fonctions de direction dans les secteurs public, privé et/ou associatif dans des fonctions d’exploitant et/ou de développement de projets stratégiques à l’échelle d’un territoire ou d’une filière.

Intraprenant.e, proactif.ve, animateur.ice dans l’âme, manager expérimenté.e, assuré.e, doté.e d’une bonne intelligence situationnelle et relationnelle, à l’aise dans les réseaux professionnels, moteur dans l’impulsion, le pilotage et la conduite des projets, vous attachez enfin une importance majeure à la dynamique managériale et à la conduite de changement.