Chargé.e de propreté des locaux

Type d’emploi : CDD 1 an
Temps de travail : 17,50h/semaine
Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de candidature : 15/10/2026
Service d’affectation : Technique
Lieu(x) de travail : Bâtiments intercommunaux
Famille de Métier(s) : Bâtiments et logistique, hygiène et propreté des locaux

Missions

Vous êtes garant.e de la propreté des espaces et des sites intercommunaux et contribuez à l’image de la collectivité auprès des différents publics. Vous intervenez principalement sur le site du Manoir des sciences de Réaumur (13h/semaine annualisés en fonction de l’ouverture du site au public) et dans la zone de l’Épaud (environ 4,5h/semaine).

Nous avons besoin de vous pour

• Effectuer l’enchaînement quotidien des tâches nécessaires à l’accueil optimal des usagers, des locataires, des élus et agents dans les locaux,
• Assurer le nettoyage et la désinfection (balayer, passer l’aspirateur, dépoussiérer, nettoyage humide) des surfaces et locaux (sols, sanitaires, bureaux, salles de réunion, espaces communs).
• Manipuler les matériels et les machines et en assurer l’entretien quotidien.
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène,
• Trier et évacuer les déchets courant dans le respect des consignes de tri.
• Accompagner la collectivité dans sa démarche d’optimisation des moyens (humains, matériels) dédiés à la propreté des sites intercommunaux.

Votre profil

Être formé.e et/ou avoir de l’expérience dans les techniques de nettoyage manuel et/ou mécanisé.

Savoirs

• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
• Connaissance des spécificités des différents produits d’entretien.
• Connaissance des règles d’utilisation des matériels.

Savoir-faire

• Organiser son travail avec méthode et souci d’efficacité, en fonction du planning et dans le respect des consignes orales ou écrites.
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
• Lire les étiquettes, respecter les consignes d’utilisation.
• Porter les équipements de protection individuelle appropriés.
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler.

Savoir-être

• Être organisé.e, autonome, méthodique,
• Souci d’efficacité et esprit d’initiative.
• Discrétion.
• Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
• Adaptabilité et disponibilité.

Contraintes du poste

• Possibilité d’horaires décalés (avant l’ouverture des bâtiments aux usagers et l’arrivée des agents ou après la fermeture).
• Interventions possibles dans les différents sites/bâtiments de la Communauté de communes (en remplacement sur les périodes de congés/renfort en cas de pics d’activité).
• Déplacements fréquents sur le territoire, permis B impératif.

Conditions

• Rémunération selon les grilles d’Adjoint Technique Territorial (catégorie C).
• Régime indemnitaire : IFSE mensuelle + CIA annuel (maximum adossé à la manière de servir et à l’atteinte des objectifs professionnels).
• Prise en charge des frais de déplacements entre les différents sites d’intervention.
• Adhésion FDAS/CNAS (prestations type CE).
• Contrat de prévoyance obligatoire (maintien de salaire) avec participation employeur.
• Mutuelle santé complémentaire avec participation de l’employeur (sous conditions).

Contact et informations complémentaires

Téléphone de la collectivité : 02 51 57 14 23.

• Sur le poste : Alban Jourdain, Coordinateur des Services Techniques
• Sur le recrutement et statut : Françoise TRILLAUD – RRH.