Le CIAS du Pays de Pouzauges recherche, pour la Résidence Autonomie Les Nénuphars située à La Pommeraie-sur-Sèvre (Sèvremont), un agent social polyvalent.
Date prévue de recrutement : dès que possible.
Durée de la mission : mai 2026, remplacement d’un agent en arrêt de travail.
Type de recrutement : contractuel de droit public.
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Sous la responsabilité de la responsable de l’établissement, l’agent polyvalent d’accompagnement remplit une fonction d’accompagnement individuel de chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant autant que peut se faire les capacités propres de la personne accueillie. Il est également en charge des activités quotidiennes organisées collectivement pour et avec les résidents (repas, lingerie, entretien des parties communes, sorties, animations…).
Ses compétences ou les nécessités d’organisation de la maison peuvent l’amener à remplir des fonctions particulières au sein de la Résidence Autonomie (cuisine, animation, surveillance de nuit…).
Il n’est pas pour autant question de spécialiser sa fonction à cette seule activité. L’attention, de tous les instants, portée au résident avec qui il est en contact durant son service reste la règle.
La fonction d’accompagnement polyvalent constitue en soi une véritable spécialité de l’aide à la personne et doit être valorisée comme telle au sein de la Résidence Autonomie.
Spécificités du poste
Travail de jour, possibilité de certaines nuits, environ 7 jours pour le mois de mai.
Missions
- La réalisation des tâches quotidiennes permettant à la structure de fonctionner : préparation des repas, entretien des locaux, lingerie, surveillance, des résidents, adaptée aux pathologies, animation…
- L’accompagnement individuel de chaque résident en fonction de ses besoins, préalablement identifiés et analysés avec l’aide de la responsable : aide au lever, aide au repas, aide aux déplacements à l’intérieur et à l’extérieur de la MARPA, aide au coucher, aide à la toilette, aide au change…
- Le signalement au responsable de la structure de toute information ou évènement survenu durant son service et concernant un résident en particulier, ou le groupe des résidents dans son ensemble.
- Le respect des différents protocoles existants (appel du médecin, hospitalisation…).
- La distribution des médicaments (pilulier préparé par infirmière sur prescription médicale).
- Le signalement des dysfonctionnements du matériel et des équipements de la maison.
- La responsabilité – autonomie : l’agent rend compte de son activité à la responsable de la MARPA (transmissions écrite et orale).
Profil demandé
Idéalement avec un peu d’expérience auprès des personnes âgées, autonomie de travail, esprit d’équipe, polyvalence.
Peut correspondre à un emploi saisonnier étudiant.
Connaissances et qualités requises
- De la personne âgée (aspects psychologiques et physiologiques du résident, pathologies liées au vieillissement).
- Des techniques, gestes et postures.
- Sur l’accompagnement en fin de vie, le travail de deuil.
- Des méthodes d’organisation du travail.
- De l’alimentation : techniques de conservation et d’utilisation des produits alimentaires, en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie.
- De l’entretien du linge : techniques de lavage, de séchage et de repassage, en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie.
- De l’entretien des locaux communs et, si nécessaire, des logements des résidents : utilisation des produits d’entretien en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie.
- Des consignes de sécurité incendie.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et attestation reconnaissance travailleur handicapé si concerné) à Madame Violaine MAUFFREY, directrice, 26, rue des Tonneliers 85 700 La Pommeraie-sur-Sèvre, ou par mail.
